Groupe DiapasonGroupe Diapason

Audit

Social (emploi, rémunération, masse salariale, système de formation, climat) – Sécurité – Organisation – Communication interne.

Ressources humaines

Ingéniérie

Pédagogie (élaboration et gestion externalisée du plan annuel de formation) – Optimisation financière (dispositifs de la formation continue, aides publiques) – Réflexion et organisation structurelle, indicateurs de performance.

Gestion

Positionnement des collaborateurs et des fonctions – Management des compétences (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) – Organisation des RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise Formalisation d’un projet d’entreprise.

Organisation du travail

Optimisation des processus – Hygiène, sécurité, environnement, productivité – MASE – Normalisation, habilitation, certification, outils – Certification ISO 9001 – Accompagnement, guide pratique de l’ISO 9001 spécial industrie, spécial services – Réussir le passage de la version 94 à celle de 2000 – Organiser son système qualité Certification 14001 -Norme OHSAS 18001.