Le Groupe Diapason a connu de profondes mutations ces dernières années.
Aujourd’hui elle se doit d’être toujours plus réactive sous l’effet des aléas de la conjoncture :
« …concurrence plus agressive, perte de stabilité, moins de sécurité pour les collaborateurs, changement de regard sur l’entreprise, évolution des types de management… ».
Le dirigeant est un chef d’orchestre qui donne le « LA » au développement de son entreprise ; pour ce faire, il cherche à adapter son organisation aux contraintes économiques et commerciales et ses ressources humaines à de nouvelles compétences.
Daniel HAAS lui-même dirigeant et toujours chef d’orchestre, a créé diapason, votre partenaire conseil en management et développement des compétences.
Notre équipe vous accompagne en composant la partition de votre réussite.